Valmiuslain muutoksia työsuhteen ehtoihin
4.4.2020
Valmiuslain muutoksia työsuhteen ehtoihin (valmiuslaki on voimassa 13.4.2020 saakka) JÄSENTIEDOTE 27.3.2020 Työnantaja voi teettää poikkeusolojen aikana pidempää päivää Työnantaja saa teettää työntekijällä ylityötä ilman tämän suostumusta Työnantajalla on mahdollisuus/oikeus poiketa työaikalain enimmäistyöaikaa koskevasta säännöksestä Vuorokausi- ja viikkolepoa koskevista säännöksistä saa poiketa Työnantaja on velvollinen noudattamaan ylityöhön kuuluvia korvausmenettelyjä Poikkeaminen edellyttää, että se on välttämätöntä toiminnan turvaamiseksi! Lisäksi edellytyksenä on, että työnantaja järjestää työpaikalle lepoon ja virkistäytymiseen soveltuvia tauko- ja lepotiloja, sosiaalitiloja ja ruokahuoltoa. Valmiuslain vaikutus vuosilomaan Työnantajalla on oikeus vahvistetun vuosiloman siirtämiseen ja/ tai vuosiloman keskeytykseen Jos vuosiloma keskeytetään, niin pitämättömäksi jääneet lomat on annettava niin pian kuin mahdollista Tulevan lomakauden (2.5.2020) vuosilomapäiviä ei voi määrätä käyttämään ennen 2.5.2020. Lomapäivien käyttämisestä etukäteen työntekijä ja työnantaja voivat kuitenkin sopia. Työvuoroluettelon muuttaminen Valmiuslaki ei anna työnantajalle oikeutta muuttaa työvuoroluetteloa Työvuoroluettelon muuttamisessa pätevät samat säännöt kuin muulloinkin eli perustellusta syystä - Kysy esimieheltäsi, miksi työvuoroluetteloa muutetaan! Yllä olevien toimenpiteiden on oltava tarpeen koronavirusepidemian vuoksi. Työnantajalla täytyy olla epidemiatilanteesta johtuva työvoiman tarve (työvoima karanteenissa/sairaana) Työnantajan työsuojeluvelvoite on voimassa edelleen! Työnantajan on pidettävä huolta työstä aiheutuvan kuormituksen tasaisesta jakautumisesta sekä työntekijän mahdollisuudesta palautua työn rasituksista. Ole tarvittaessa yhteydessä luottamusmieheesi Janne Maja: janne.maja@satasairaala.fi , puh. 044-7079317 tai 85-9317 Karoliina Tala: karoliina.tala@satasairaala.fi , puh. 044-7079316 tai 85-9316 Leena Jokinen-Anttila: leena.jokinen-anttila@satasairaala.fi , puh.044-7079318 tai 85-9318 |